●&濒诲辩耻辞;一户&谤诲辩耻辞;即农民工工资专用账户，农民工工资通过专用账户由银行代发；&濒诲辩耻辞;一卡&谤诲辩耻辞;即每个农民工拥有一张全区通用的工资卡，在不同工地无需重复开卡、销卡；&濒诲辩耻辞;一平台&谤诲辩耻辞;即实名制平台，依托该平台可以实现农民工工资发放实时监管，并与全国建筑工人实名制信息系统、银行工资代发系统无缝对接。
●截至2018年12月31日，拖欠农民工工资案件、涉及金额、涉及人数，与2017年同期相比均下降85%以上，实现了&濒诲辩耻辞;叁个大幅度下降&谤诲辩耻辞;的预期目标。
春节将近，南宁市翡翠园二期工程的100多名建筑工人欢欢喜喜回家过年，不仅因为可以乘坐免费大巴，更因为拿到了足额的工资。
&濒诲辩耻辞;以前总担心过年拿不到工钱，现在再也不担心这个问题啦。&谤诲辩耻辞;来自浦北的黄师傅说。自治区住房和城乡建设厅从2018年11月起在全区建筑工地推广使用&濒诲辩耻辞;桂建通&谤诲辩耻辞;工资卡，让拖欠农民工工资的顽疾得到有效解决。
据了解，为保障农民工合法权益，广西2018年全面启动整顿规范建筑市场叁年行动，并积极推进&濒诲辩耻辞;一金叁制&谤诲辩耻辞;，即农民工工资保证金、农民工实名制、农民工工资（劳务费）专用账户管理制度和银行代发工资制度等规章制度落地实施，使住房城乡建设系统治欠保支工作取得阶段性成效。
2018年11月1日，广西建筑农民工实名制平台上线试运行。建筑工地用公安部认证的二代身份证识别设备采集人员信息，用手机拍照上传平台，完成农民工实名信息登记，通过地毯式检查督促建筑工地为农民工办理实名登记。
据悉，实名制平台按照&濒诲辩耻辞;不得向农民工收费，不过多增加公司负担&谤诲辩耻辞;的原则进行建设，核心理念为&濒诲辩耻辞;一户一卡一平台&谤诲辩耻辞;。&濒诲辩耻辞;一户&谤诲辩耻辞;即农民工工资专用账户，农民工工资通过专用账户由银行代发；&濒诲辩耻辞;一卡&谤诲辩耻辞;即每个农民工拥有一张全区通用的工资卡，在不同工地无需重复开卡、销卡；&濒诲辩耻辞;一平台&谤诲辩耻辞;即实名制平台，依托该平台可以实现农民工工资发放实时监管，并与全国建筑工人实名制信息系统、银行工资代发系统无缝对接。
工人每天上下班通过实名制平台&濒诲辩耻辞;刷脸&谤诲辩耻辞;考勤，每月工作量多少，工资多少，算好了以后工人可以在手机上确认，也可以在工资表上签字确认。确认后，银行再通过专用账户直接把工资发到&濒诲辩耻辞;桂建通&谤诲辩耻辞;卡里，工资款不用再经过&濒诲辩耻辞;包工头&谤诲辩耻辞;，缩短了管理链条，极大降低了拖欠风险。
&濒诲辩耻辞;平台里有了农民工的实名信息、考勤数据和工资发放记录，如果发生拖欠行为，建筑市场监管部门就可以及时、清晰、准确地发现哪一个环节出了问题，能够采取措施及时应对。&谤诲辩耻辞;自治区住房和城乡建设厅相关负责人表示。
目前，全区共有6256个房屋市政在建项目，平台上线仅3个月时间，就有4954个项目录入农民工实名信息，录入农民工人数超过40万人，发放&濒诲辩耻辞;桂建通&谤诲辩耻辞;工资卡35万张，项目覆盖面达到79%；按照全区80万农民工估算，已完成录入进度超过50%。
截至2018年12月31日，全区所有在建房屋建筑市政工程项目存量案件已全部&濒诲辩耻辞;清零&谤诲辩耻辞;，新增案件已全部处理完毕；拖欠农民工工资案件、涉及金额、涉及人数，与2017年同期相比均下降85%以上，实现了&濒诲辩耻辞;叁个大幅度下降&谤诲辩耻辞;的预期目标。
据悉，未来广西还将引导银行在工程款不到位的情况下，为建筑施工公司提供短期的工资贷款，变银行&濒诲辩耻辞;代发&谤诲辩耻辞;工资为银行&濒诲辩耻辞;贷发&谤诲辩耻辞;工资，进一步确保建筑农民工工资及时足额发放。（广西日报）
